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Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Fachreferent/-in einen

Java Softwareentwickler/-in (w/m/d)

Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxis-betrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.


Ihre Aufgaben
  • Sie implementieren, pflegen und aktualisieren Java Anwendungen im Bereich der ambulanten Versorgung im Rahmen von agilen Projekten und Linienaufgaben
  • Sie entwickeln im Team Softwareprodukte für den Backend-, Web- und mobilen Bereich
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Softwarearchitekturen
  • Sie beraten interne und externe Kunden/-innen im Hinblick auf die Implementierung unserer Softwareprodukte

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit 5 Jahren Berufserfahrung) idealerweise der (Medien-, Medizin-, Wirtschafts-, oder technischen) Informatik 
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Java, Jakarta EE und REST und den entsprechenden Werkzeugen und Methoden
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Quarkus, Spring Boot und Docker
  • Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen
  • Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
  • Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.06.2023 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rene Waschau gern unter zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos auf https://it-karriere.kbv.de/.