Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Arzneimittelstrategie
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens!
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende
öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen
gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige
medizinische Versorgung erhalten.
Wir suchen unbefristet zum 01.10.2024 für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel, im Zentrum Berlins eine/n Arzt/Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Arzneimittelstrategie als Senior-Referent/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Arzneimittelversorgung der GKV-Versicherten
- Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung, insbesondere in Arbeitsgruppen des Unterausschusses Arzneimittel beim Gemeinsamen Bundesausschuss
- Sie unterstützen die KBV bei Verhandlungen zu den Rahmenvorgaben und in der Bewertung von Gesetzgebungsverfahren
- Sie begleiten die Digitalisierung des Medikationsprozesses in der vertragsärztlichen Versorgung
- Sie kommunizieren mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), Vertragsärztinnen und -ärzten, Berufsverbänden und anderen Beteiligten
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Pharmazie oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung in der Selbstverwaltung mit, idealerweise im Rahmen einer Tätigkeit bei einer Kassenärztlichen Vereinigung oder einer Krankenkasse (GKV)
- Sie verfügen über ein fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und drücken sich stilsicher in Deutsch aus
- Sie arbeiten strukturiert und sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich
Unser Angebot für Sie
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Mehr Infos finden Sie unter KBV-Jobs und Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!