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Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 38,5 Stunden/Woche als Junior-Referent/-in eine/n

Java Softwareentwickler/-in (w/m/d)

Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxis-betrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.

Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln, pflegen und aktualisieren Java-Anwendungen im Bereich der ambulanten Versorgung – sowohl im Rahmen agiler Projekte als auch im täglichen Betrieb
  • Sie arbeiten im Team an der Entwicklung moderner Backend-Softwarelösungen
  • Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung zeitgemäßer Softwarearchitekturen und übernehmen dabei schrittweise mehr Verantwortung

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der (Medien-, Medizin-, Wirtschafts-, oder technischen) Informatik
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Java-Programmierung sowie im Umgang mit relevanten Tools und Technologien (z. B. XML, Jenkins, Maven, Git)
  • Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung mit HL7 FHIR sowie grundlegende Kenntnisse im Bereich Verschlüsselung mit
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (GER) in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, strukturiert und geprägt von Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen
  • Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
  • Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rene Waschau gern unter 030 4005 2072 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos auf https://it-karriere.kbv.de/.